Activité partielle après les incendies : garder ton équipe sans plomber la tréso
Si les incendies de juillet ou une baisse de fréquentation t'obligent à réduire la voilure, l'**activité partielle** (le « chômage partiel ») permet de suspendre temporairement des contrats sans licencier — tu gardes ton équipe pour la reprise. Et c'est moins cher que tu ne crois.
**Ce que ça coûte vraiment (bonne surprise)**
Tu verses à ton salarié **60 % de son brut** par heure chômée ; l'État t'en **rembourse 36 points** (allocation employeur, plancher relevé à 8,57 €/h depuis janvier 2026). Ton reste à charge réel est donc d'environ **24 % du brut** — et sans les charges sociales habituelles (l'indemnité d'activité partielle est exonérée de cotisations ; seules la CSG et la CRDS s'appliquent). Autrement dit : tu gardes ton équipe pour bien moins cher qu'un salaire plein.
**Côté salarié, pas de panique**
L'indemnité a un plancher égal au **SMIC net** : un salarié payé au SMIC ne perd quasiment rien en net — et en HCR, ça concerne une bonne partie des équipes.
**Le bon plan formation**
Si ton salarié suit une **formation pendant les heures chômées**, son indemnité est portée à **100 % de sa rémunération nette**. Et des **aides de branche (OPCO AKTO)** peuvent financer cette formation : de quoi transformer un creux en montée en compétences pour la reprise. Renseigne-toi auprès d'AKTO.
**Comment faire**
- La demande se dépose sur le portail officiel **activitepartielle.emploi.gouv.fr**, auprès de la **DDETS**, dans les **30 jours** suivant le placement de tes salariés en activité partielle (effet rétroactif possible en cas de sinistre). - C'est un dispositif **instruit**, pas un droit automatique : sous réserve d'acceptation de ta demande par la DDETS. - Une question ? Référente activité partielle et mutations économiques, DDETS 66 : **Dorine Meunier, 04 11 64 30 48**. - Pense aussi à l'URSSAF pour un report de cotisations (voir notre article « Trésorerie qui coince »).
L'idée : traverser le coup dur sans perdre les bras dont tu auras besoin en septembre. **T'es pas seul là-dessus — le réseau est fait pour ça.**
*Contacts vérifiés à la date de publication. Sources : dispositif national d'activité partielle (taux et planchers en vigueur 2026) ; DDETS 66 ; OPCO AKTO (branche HCR) ; UMIH, août 2026.
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